Objetivo del puesto

Liderar la formulación, implementación, monitoreo y evaluación de la planificación institucional, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos nacionales e internacionales. Promover una cultura organizacional orientada a resultados, eficiencia y rendición de cuentas.

Descripción detallada del trabajo

• Dirigir la elaboración del Plan Estratégico Institucional (PEI), Plan Operativo Anual (POA) y otros instrumentos de planificación.
• Coordinar procesos de programación presupuestaria en conjunto con la Dirección de Finanzas.
• Implementar el enfoque de Gestión por Resultados (GpR) en toda la institución.
• Supervisar el diseño y seguimiento de indicadores de desempeño institucional.
• Elaborar informes de avance físico-financiero y reportes para entes nacionales e internacionales.
• Acompañar técnicamente a las unidades ejecutoras en la planificación y seguimiento de metas,
• Facilitar procesos de mejora continua y modernización institucional.
• Coordinar auditorías de desempeño, procesos de evaluación institucional y compromisos con cooperación internacional.
• Representar a la institución en mesas interinstitucionales de planificación y seguimiento.

Experiencia

• Mínimo 8 años de experiencia en planificación estratégica, gestión pública basada en resultados, monitoreo y evaluación de programas o proyectos.
• Deseable experiencia en puestos de liderazgo o jefatura en instituciones del sector público o cooperación.

Conocimientos imprescindibles

• Diseño y formulación de planes estratégicos, POAs y matrices de marco lógico.
• Modelos de Gestión por Resultados, planificación orientada al presupuesto por resultados (PbR).
• Indicadores de desempeño, KPls y metodologías de evaluación institucional.
• Normativa nacional de planificación y presupuesto (SEFIN, SIAFI, etc.).
• Redacción de informes técnicos y ejecutivos.
• Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis de datos.
• Herramientas de visualización de información (Power BI, Tableau o similares).
• Capacidad de liderazgo, negociación y gestión de equipos técnicos.

Conocimientos deseables

• Enfoques de planificación estratégica con perspectiva de género, cambio climático o desarrollo sostenible,
• Conocimiento de normativas internacionales (ODS, Marco Nacional de Resultados, PEI sectoriales).
• Experiencia en cooperación internacional y gestión de proyectos multilaterales.
• Manejo de herramientas como MS Project, GanttProject, Trello, entre otros.
• Certificación en PMP, Balanced Scorecard, o similares (deseable).

Idiomas

• Español (obligatorio).
• Inglés intermedio-avanzado (deseable para interlocución con cooperación y lectura técnica).

Educación

• Título universitario en Economía, Administración Pública) Ingeniería Industrial/ Ciencias Políticas, Gestión de Proyectos o afines.
• Deseable maestría en Planificación, Evaluación de Políticas Públicas, Gerencia Pública, o áreas relacionadas.